《三农之声》山东潍坊讯(张青松)自村“两委”换届选举工作启动以来,潍坊高密市胶河社区严格按照市委换届工作要求,提高站位抓谋划、统筹调度抓推动、精心组织抓落实,交出了组织放心、群众满意的换届选举高质量“答卷”。
截止4月19日,全区57个村全部实现了:如期完成率100%,研判精准率100%,换届选举一次性成功率100%,35岁以下年轻干部、女性干部当选率100%。
换届后,胶河社区选举产生新一届村“两委”成员206名,平均年龄46.43岁,较上届下降5.37岁;高中以上学历占比52%,较上届提高3.2个百分点,年龄、学历实现“一降一升”,班子结构进一步优化。
组织领导到位,压紧压实“责任关”
一是强化调度领导。牢牢把握工作主动权,成立党工委书记任组长的换届工作领导小组,每日召开调度会,汇报当日选情、总结经验做法、研判存在风险、解决问题难点,确保换届有力推进。二是强化组织保障。抽调业务骨干组建换届办,绘制流程图,制定《日程安排表》、《节点提醒表》,精准推进各项程序步骤;联合公安、司法严厉打击干扰破坏换届的行为,协调联动、齐抓共管,确保换届平稳推进,过程风清气正。三是强化精准指导。12名副科级以上领导干部下沉一线精准指导,91名换届指导员到村全程跟踪参与,及时掌握研判选情、把控关键节点、处置突发情况,确保换届有序推进。
流程执行到位 做细做实“标准关”
一是强化业务指导。多次召开换届工作培训会,通过业务讲解、视频学习、现场观摩等方式,提高指导换届的能力和实际操作水平,保证流程清、步骤准。二是统筹安排实施。坚持“演练+实战”相结合,通过张家庄村先行试点,组织全区相关人员全程观摩学习,详细演示各环节,确保57个村选举现场布置规范、关键要素一项不漏、应有环节一个不少。三是及时跟进督导。组织社区书记、主任对换届每个环节、会场设置及存在问题、解决方案等严格督促检查,及时掌握分析不稳定因素和影响换届的最新动向,果断采取措施,确保选举平稳顺利、实现组织意图。
宣传引导到位,守严守好“纪律关”
一是加强宣传教育。通过公众号、宣传车、大喇叭、横幅等方式,大张旗鼓宣传“十个严禁、十个一律”换届纪律要求,广泛深入宣传“一肩挑”和交叉任职的益处,引导群众从“支部书记”中选“村主任”、从支部委员中选村委委员,为提高“一肩挑”、交叉任职比例打下了坚实基础。二是加大打击力度。每村安排2-5名公安干警护航村“两委”换届,对重点村增派特警力量,全程维持秩序。以“零容忍”的态度对东化山村、李家营村等3起干扰换届秩序行为严厉查处和及时曝光,做到快速反应、绝不“过夜”,形成强大威慑力。三是畅通举报渠道。开通24小时换届选举监督举报电话,安排专人接访,健全信访快查快办机制,对群众反馈问题及时调查通报,切实维护换届选举秩序。
下步,潍坊高密市胶河社区将坚持思想不松、要求不变、力度不减、标准不降,做细做实换届选举“后半篇文章”,组织好新老班子交接,健全村级配套组织,完善管理及保障制度,不断巩固换届选举成果,确保通过换届打造出一支“想干事、能干事、干成事”的精干班子,夯实基层组织堡垒,为推进乡村振兴提供坚强的组织保证。
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