社会
乡村振兴专员：又一“铁饭碗”悄然出现，可以提任乡镇领导
大家可能没有注意，近两年基层又出现了一个职业，那就是乡村振兴工作专员。对于这个名称，可能知道的比较少，目前这个计划也只在部分的省区市进行，比如山东、陕西，山东基本上是全省推行。那么，这究竟是一个什么样的职业呢？他可以算是铁饭碗一类的职业吗？
其实还真不能小瞧这个职业，关于乡村振兴大家应该清楚，国家已经提出了好几年，并且把乡村振兴作为一种国家战略，提出了具体的要求。实际上，我们可以把它看成是今年农村脱贫之后的一种提升工程，农村战略接棒脱贫攻坚的就是乡村振兴。所以，大家也可以看到乡村振兴的重要性。因此，部分地方早早地提出招聘乡村振兴工作专员，来帮助实施乡村振兴战略那也就不足为奇了。
那么，乡村振兴专员究竟是什么样的一个职业或者说一个计划呢？从山东、陕西等地实施的情况来看，实际上就是为实施乡村振兴进行的人才储备计划。主要目的就是为了加强村居一级的工作力量，吸引各类优秀人才致力于农村发展。具体的人员性质为村级组织特聘，他们不具有公务员或者事业单位人员的性质，属于村居一级的特聘人员。
从各地的具体安排来看，人员招聘以县级统一招聘为主。招聘的方式还是非常严格的，基本和公务员事业单位招考的程序相同，笔试、面试、政审、体检、公示、录用分配等环节一个都不少。确定聘用的人员一般回户籍所在地的村或者就近的村任职，具体的职务由乡镇街道来安排。他们到村之后，如果是党员的，一般任村居党组织书记助理，如果不是党员的，任村居委会主任助理。也可以担任村级其他组织的负责人，比如说村级集体经济组织的负责人，具体的任职由乡镇街道结合实际进行安排。
那么，他们待遇如何呢？在工资待遇上各地均不同，比如在山东，他们的工资待遇为5000左右，而陕西的只有3000多一点。应该是各地根据各自的财力来进行安排，这样的一个待遇，应该是略高于村级组织的干部，但比当地的行政事业单位人员要低，毕竟他们是大学生。在政治待遇上，乡村振兴专员纳入村居后备干部重点培养，优先发展为党员，优先选拔进入两委班子。部分地方还规定，政治素质好，工作能力强，群众认可度高，贡献特别突出，并当选为村级主要负责人的乡村振兴专员，可以直接选拔为乡镇领导干部，并且在招录乡镇公务员和事业单位人员等方面优先进行推荐。
当然，对于乡村振兴专员，各地均制定有严格的考核管理办法，不合格的要予以解聘。那么，这项工作能不能干得长久呢？这个也要看各地具体的规定，比如山东，就规定乡村振兴专员聘用期满之后，根据日常表现、考核情况以及工作需要进行评估，符合条件的可以进行续签。也就是说，可以一直干下去，成为一个“铁饭碗”。
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