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山西地电乡宁分公司：精益求精上台阶 情系职工暖人心
《百姓中国周刊》山西讯（赵玉虎 闫晓耕）工会工作究竟应该如何开展，才能更有效地贴近干部员工的需求，切实维护好他们的正当、合理权益？要想做到与日常业务工作紧密结合，而不是成为“两张皮”，成了“各说各的话、各干各的事”，工会工作还需要作出哪些尝试和努力？工会在成为公司员工心目中的“咱们大伙儿的家”这个目标面前，还有多少“课”亟待去补……
类似这样的问题，一直萦绕在地电乡宁公司工会每一个成员的心头。为了给出一个漂亮的答案，每天上班的那一刻起，他们就力争以最高的标准来严格要求自己，紧紧围绕晋能控股集团和电力集团、地电公司等上级公司年度工作思路和工会工作目标任务，积极探索创新工会组织体制、运行机制和活动方式，在服务企业、服务员工中找准载体、准确履职、主动作为、精准发力；也由此，他们在一个又一个阶段性的工作中，无一例外地都取得了令人瞩目的好成绩。
针对工会工作的“老本行”，地电乡宁分公司工会深入开展了以立德兴企、培育和践行社会主义价值观为主题的系列活动，通过慰问老党员、开展志愿服务、唱红歌、知识竞赛等丰富多彩的活动，极大地激发了广大员工爱党、爱企的蓬勃热情；在“三八”、端午、“五一”、“七一”直至重阳、国庆等节假日，地电乡宁分公司工会都要为大家精心准备颇具特色、形式多样的节日活动，以充分满足员工多层次的精神文化需求；公司新建的宽敞、时尚、功能齐全的健身房投入使用后，员工工作之余休闲、娱乐就有了一个好去处，深受他们的喜爱。
此外，地电乡宁分公司工会还有效地坚持开展了常规的慰问和献爱心活动，不断完善困难员工帮扶救助机制，建立健全困难员工档案，积极为有特殊困难的员工排忧解难。3年来，工会累计慰问了39名困难员工，发放慰问金总金额达11.1万元；加大了员工子女的关爱，为达到二本本科线以上的子女提供助学金总额达2.3万元，惠及职工子女10人。
虽然这些年做了不少工作、取得了较好的成绩，但地电乡宁分公司工会从来都坚持用审视、挑毛病的眼光来看待自己所做的工作和取得的成绩。他们深刻认识到，还存在工会工作与当前公司高质量发展的形势还不相适应，工会委员履职尽责能力需要进一步提升，工会委员会组织员工代表对重大决策、重大事项的参与度、监督力还不够等问题和差距。而苦练内功，加强创新创效，加快建设员工满意的“五星级”工会，也当仁不让地成为了他们的年度目标。
“要做的工作还有很多，但我们有信心，公司所有的工会会员也都有信心。”地电乡宁分公司工会主席马伟强如是表示。
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