小官巨贪千万被拿下，释放哪些强烈反腐信号？

  2020年5月11日，杭州市临安区人民法院公开宣判一起“小官巨贪”的典型案件，这是该区迄今为止查处的涉案金额最大的职务犯罪案件。被告人临安区审计局行政事业审计科原科长杨基成利用职务便利，非法收受他人巨额财物1130余万元，被判处有期徒刑十一年，并处罚金100万元。

  一个看似不起眼的审计科长，竟然能够贪腐上千万元，这样的案例引人注目。事实上，近些年来，无数贪腐干部被打落马下，相关的贪腐数额和贪腐手段被公之于众，人们往往会惊呼其手段之隐蔽，惊叹其数额之巨大，这样的“小官巨贪”着实当警惕。那么，人们不禁要问，为何一个区区的科长，竟然能够贪腐上千万元的巨款，到底是其手段很高明，还是制度不完备，或者是监管形同虚设？不妨推测一下。

  其实，很多干部都有可能手中掌握着一定的实权力，尤其是掌握着自然资源、能源等部门，看似一个小小的科长都掌握着一定的实权力，他们的一句话、一支笔，往往会决定着一个企业是否会获得巨额利润，所以，他们往往会成为被围猎的对象。在一次又一次地贿赂中，贪腐上百万、上千万都有可能发生。同时，一些管着财务方面的干部，如果他们在账目上做文章，较为不容易发现，在层层审批过程中，领导干部往往因不懂业务而随意签上大名。另外，在财务的监管上，一些部门往往不足够深入细致，检查过程中，往往睁一只眼闭一只眼，客观上纵容了一些违法乱纪行为的发生和发展。

  要想叫停“小官巨贪”的漏洞，需要多管齐下。一是要加大对干部的约束和教育力度，尤其是对于手握实权的干部，要随时进行常态化的警示教育和教训。二是加大对重点人、重点事、重点项目的监督力度，以严格的监督、常态化的监管，让一些人无洞可钻。三是加大问责力度，对于发现的线索和蛛丝马迹，都要一查到底，是谁的责任就追究谁的责任，是多大的责任就追究多大的责任，以精准问责叫停一些人的歪念头。